OUTLINE

募集要項

人事・労務

会社の顔として、多くの「人」と関わり、採用・教育などを通じ人材リソースの底上げを行う職種です。
人事は、採用戦略・計画の立案、面接・内定者クロージング、評価システム・根幹教育プログラム構築
などを通じて人材発掘や開発を担当します。
労務は、勤怠管理、給与計算、社内規定管理、福利厚生の運用管理を担当し、従業員の働きやすい
環境整備を担います。

雇用形態正社員
応募資格大卒以上(人事)
45歳以下(キャリア形成のため)
仕事内容人事
◇採用戦略・計画の立案
◇面接・内定者クロージング
◇採用イベントの企画・運営
◇評価システムの構築
◇社員教育プログラム構築・実施

労務
◇勤怠管理・給与計算
◇社会保険手続き
◇就業規則・社内規定改定
◇福利厚生運用管理
◇社内イベント企画
給与月給20.6万円~応相談
毎年昇給あり
職務手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当、通勤手当等あり
■モデル年収
入社1年 31歳/440万円
入社2年 28歳/430万円
勤務時間9:00~18:00(実働8時間休憩1時間)
休日・休暇完全週休2日制(土・日) *年間休日118日
■GW (7日~8日程度)
■夏季休暇(5日程度)
■年末年始休暇(8~10日程度)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生/制度・昇給年1回(4月)
・交通費全額支給
・家族手当(扶養家族1名あたり月額5,000円)
・住宅手当(月額10,000円)
・資格手当(資格による社内規定)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・結婚・出産祝い金
・弔事お見舞金
・産前育児勤務制度
・資格取得支援制度
・社員割引制度
・定期健康診断の実施(35歳以上)

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